最近，桑天的办公室走廊和隔间里充满着人们不满和焦虑的情绪。大家关心的焦点是：自己和别人以后将坐在哪里？过去几个月，拿着建筑计划和座位安排的员工常在走廊上逡巡。办公室正在重新布置，一些员工和工作小组因此就要改动座位。

　　听起来这不过是小事一桩。因为不管怎样，没有人失去工作或改变职位。他们只不过是调换座位而已。

　　但是关于你在办公室里的座位，绝不是轻描淡写的事情。对于许多员工来说，这件事反映了你在公司里的地位。而且你的座位靠近谁，这点也同样重要。你的邻座是不是经常尖声高喊？是不是你经常交谈的好朋友？你是不是坐在老板旁边，或者离老板最远？答案可以决定你每天早上会不会兴冲冲地赶去上班，或者在临近办公桌的时候感觉心情沉重。

　　桑天休了几个月产假，现在要重新回办公室工作了。办公室里有好几个空余的办公桌可供桑天选择，但是她选择了一个相对较偏僻的位置，为的是避免分心。她过去曾在老板办公室隔壁工作，即使打电话时谈论的是公事她也会紧张，不自然。另有一次她在一个人流频繁的区域，人家就时常会到她的办公桌前停一会，聊一会天。

　　有人注意到经理实际上并不在乎他们的下属坐在哪里，怎么个坐法，却很关注他们自己的办公室。路远最近被调职到另一部门，那里的工作空间和活动区域都很拥挤。那个办公室之所以被布置得拥挤不堪，是因为经理们的办公室可以靠在窗口边，而下属们的办公隔间全都安排在没有任何自然光线照射的中间区域。而办公室的灯光又太亮，路远简直要戴太阳镜上班了。另有一位女性朋友的办公隔间被设在一根柱子周围，使她很难进出。当她抱怨的时候，上司却责怪她没有很好的团队精神。

　　婷婷说，许多年来她一直坐在“多嘴多舌者”的旁边，有个人的工作情绪还特别的差。“这对你的工作很不利，他不停地抱怨公司里的糟糕事情，弄得你也心灰意懒了。”

　　常常是一位职员坐在哪里，可以看出他或她在公司内部的地位。
　　负责布置办公座位的职员说，最好的工作环境不是单独的小办公室，而是挤在一起的办公隔间，可以加强员工间的交流。“事实是，很少有人真的需要个人办公室，更少的人需要大办公室。大多数职员如果能在公开的环境下工作，会有更多的好处。”